Een greep uit mijn werkervaring per vakspecialiteit:

Klik op een van de blokjes om inzicht te krijgen in mijn ervaring.

Verandermanagement

De menskant verdient aandacht om succesvol te veranderen. Doordat een heldere visie door leiderschap wordt uitgedragen, medewerkers betrokken zijn bij verandering en communicatie via de geijkte lijnen, overleggen en interne middelen. Maar daarnaast is juist de onderstroom boven krijgen én daarop acteren helpend in het succes van de verandering.

Leiderschap & Communicatie

In een tijd waarin organisatorische veranderingen aan de orde van de dag zijn, is effectieve leiderschapscommunicatie cruciaal. Deze case belicht mijn ervaring met het implementeren van strategische interne communicatie, waarbij de focus ligt op tweerichtingscommunicatie en inclusieve besluitvorming om een sterke, verbonden organisatie te bouwen.

Agile coaching

Als team werk je in een steeds sneller veranderende omgeving, de organisatie verandert óf je wilt het voortouw nemen in die verandering. Een agile mindset helpt daarbij, zodat je beter kunt samen werken en snel waarde toevoegt voor je (interne of externe) klant.