VerandercommunicatieInterne communicatie is onmisbaar in iedere organisatie. Zéker bij verandering. Communicatie vindt formeel (via de geijkte lijnen, overleggen en interne middelen) plaats, maar zéker ook informeel. Juist die onderstroom boven krijgen én daarop acteren helpt in het succes van de verandering.
Leiderschap & CommunicatieIn een tijd waarin organisatorische veranderingen aan de orde van de dag zijn, is effectieve leiderschapscommunicatie cruciaal. Deze case belicht mijn ervaring met het implementeren van strategische interne communicatie, waarbij de focus ligt op tweerichtingscommunicatie en inclusieve besluitvorming om een sterke, verbonden organisatie te bouwen.
Agile coachingAls team werk je in een steeds sneller veranderende omgeving, de organisatie verandert óf je wilt het voortouw nemen in die verandering. Een agile mindset helpt daarbij, zodat je beter kunt samen werken en snel waarde toevoegt voor je (interne of externe) klant.