Aangenaam! Ontdek wat ik als zelfstandig professional voor jou en je organisatie kan betekenen op het gebied van leiderschaps-, en verandermanagement en -communicatie en optimaal (samen) werken.
Na ruim 20 jaar in een breed scala aan communicatie- en marketingfuncties, vast en vooral interim, ben ik in 2017 gestart als zelfstandige. De laatste jaren in een rol waarbij ik de menskant van verandering stroomlijn. Door de inzet van veranderingsprincipes als ADKAR en Kotter, leiderschapscommunicatie en coaching daarop. Ik help organisaties om verandering inzichtelijk, begrijpelijk en behapbaar te maken. Zodat het management weloverwogen keuzes maakt waar het volledig achter staat en die ook overtuigend kan uitdragen. Tegelijkertijd begrijpen medewerkers waarom er iets verandert, wat dat voor hen betekent en wat het hen oplevert.
Eerdere opdrachtgevers typeren mij als betrokken en scherpzinnig, op een verbindende manier. Zo help ik teams en leiders optimaler samen te werken en betere resultaten te halen, doordat zij sterk en relevant communiceren. Ik denk in kansen en mogelijkheden en ben overtuigd van de toegevoegde waarde van agile methodieken en deep democracy in veranderingsprocessen.